TVR知识小课堂第五期-安全生产月也别篇“生命至上,安全发展”

来源:大连伟岸纵横授权 日期:2018.06.15

TVR安全知识小课堂第五期-安全生产月特别篇"生命至上,安全发展"

六月份,全国第十七个“安全生产月”活动正如火如荼的进行。各级企业单位通过开展知识讲座、各类形式的应急预案演练、隐患排查等活动积极响应政府的号召。

但是,安全工作的特殊性意味着不能仅通过安全生产月活动来解决安全文化建设不到位、安全培训不足等所有问题。

据权威研究,85%的事故是由于人的不安全行为引起。其主要原因就是企业安全文化氛围淡薄、员工安全风险管理意识模糊、各类安全和技术岗位培训不到位。因此,加强员工安全风险意识、提高专项技能和应急处置能力才是安全生产工作的根本,才能把宣传口号变成永久性的工作指南,真正做到“生命至上,安全发展 ”。

『传播安全知识,传递安全能量。”本期TVR安全知识小课堂将带来安全生产月特别篇—如何通过有效的培训方式增强员工安全生产意识,提升安全应急技能,营造安全文化氛围。

传统安全生产教育培训方式及问题

方式一 授课式培训

特点:通过教师口授安全知识、展示文字图片案例,完成指定的教学内容传递,培训组织便捷,培训费用成本低。

弊端:学员被动式听课、无交互,不易激发学员学习积极性,学习效能低。

课件讲义更新慢,知识传授依靠教师个人水平,学员对所学内容接受度不易把控。

方式二实操式培训

特点:通过实际设备真实操作,操作性体验感真实,培训效果明显。

弊端:训练设备工艺数据静态展示,只适用某岗位具体情景。并且危险性高的特殊场景无法真实还原。

组织形式受空间、时间影响,无法形成批量培训,且费用过高。

 

我们的解决方案

--以提升“人”的能力为根本目标

三维互动仿真培训系统

系统介绍

利用三维虚拟仿真技术及可穿戴VR技术研发的三维互动仿真培训系统,以可视化培训平台为依托,以“学、练、考”为培训主轴,通过“基础知识→专项技能→多人协同”的高效化进阶式培训手段,为企业不同岗位、不同能力层级的人员提供沉浸式、交互式的培训体验,从而提高学员安全风险意识,增强标准化作业和应急处置能力水平。

 培训模式

学:学习模式以引导与讲解为主,适合新学员从基础开始学习,学员通过培训系统引导互动式教学,实现对培训内容的初步了解。

练:练习模式主要为使学员对培训内容进行深度记忆,此模式中没有教官引导,学员通过与三维场景的自主互动,完成培训内容的整体训练过程。

考:考试模式中,系统将通过电子试卷、场景互动等不同形式,对学员掌握的培训内容进行考核,考核成绩自动评分并统一存入数据库。

 

三维互动仿真培训系统培训形式


PC端线上学习

 

优势特点

三维化作业场景,提高培训代入感,激发学习积极性;

标准化培训步骤,减少教师失误率,增加培训互动性,提高培训效率;

可满足大批量学员同时培训需求;

完善测评系统,统一记录测评成绩,方便考核管理;

多元化培训内容,可定制化培训课件,满足不同培训需求。


移动端线下学习

 

优势特点

不受时间、地点、空间环境约束,培训更灵活简便;

碎片化时间利用,提高培训效率;

随时可进行培训测评,成绩同步PC线上系统。


穿戴式VR培训

 

优势特点

更真实的培训场景,更强的沉浸感及实时交互性,使培训内容更真实、易懂;

针对电焊、设备维保等特殊岗位或作业情景,在节约成本的基础上更加真实和全面的还原复杂多变的现实环境。

针对突发事件应急处置能力,比如消防救援、管道泄漏等培训,不仅可以真实还原事件现场,而且会给用户带来紧张感,充分锻炼应急处置能力以及心里素质。

 

基于三维互动仿真培训系统的培训课程体系

我们经过多年的技术及业务积累,构建了一套高效可行的三维互动仿真培训课程体系。包括应急救援处置类、危化品企业标准化作业类、应急救援设备操作类、农业生产类、心理承受能力锻炼类、设备异常情况处置类等。

◆◆◆我们的培训资源储备—

集行业专家智慧、实践经验与高标准化的完美呈现◆◆◆

 

危化企业标准化作业类系列课程

---八大作业

应急救援处置类系列课程

---面向企业消防队

危化企业异常处置类系列课程

高质量定制化培训服务提供能力

三维互动仿真培训系统以其强大的灵活性和可操作性,可根据企业相关需求,进行涵盖工艺流程操作、应急处置规范、设备维护保养、异常情况处置、基础知识学习、技能业务考核等全方位定制化培训课件开发。如有需求,可以在留言板与我们联系哦。

 

所属类别: 公司新闻

该资讯的关键词为:伟岸纵横  安全生产月