企业质量信用报告

日期:2018.06.30

 

企业质量信用报告

第一部分 前言

         编制说明

  本报告是大连伟岸纵横科技股份有限公司发布的第一份质量信用报告。

报告时间范围 2015 1 1 日至 2018 06 30 

报告数据说明 本报告采用数据来自于大连伟岸纵横科技股份有限公司

    报告获取形式 本报告以电子文档形式发布,电子文档将发布在公司网站并提供在线阅读

 

 

大连市高新区火炬路32号B座25层

116025

0411-39205100

0411-88857007

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报告内容客观性声明

郑重声明本公司出具的《质量信用报告》是在综合汇总、整理公司自成立以来的质量信用工作相关数据,特别是近三年以来的数据和工作情况,是公司在严格遵守国家有关法律、法规及行业标准、规程,认真履行企业产品质量主体责任、建立质量诚信机制等工作中所取得的成果。报告中相关数据、信息全部真实可信符合 GB/T 22120-2008《企业信用数据项规范》和 GB/T 22118-2008《企业信用信息采集、处理和提供规范》,本公司对报告内容的客观性负责并主动接受社会监督。 

特此声明。

大连伟岸纵横科技股份有限公司 

2018 年 6 月 30 日
 

总经理致辞

    大连伟岸纵横科技股份有限公司始终肩负着为区域经济和国家繁荣贡献力量的企业使命,以质量为根、诚信为本、科学管理、追求卓越为质量方针,坚决落实企业质量主体责任,严格遵守国家相关质量法律法规,始终以高于国家标准的内控标准来严格要求自己健全产品质量、服务追溯体系,切实履行企业质量主体责任,依法承担质量损失赔偿。为确保质量诚信体系的有效运行,从制度上加以规范、从考核手段上加以落实约束、从质量文化上加以引导、从努力改进和积极实施名牌战略上加以提升,大力营造和创建质量诚信工作氛围和体系,不断努力提升非国家质量标准的使用性能,切实服务客户。伟岸纵横将一如既往努力践行质量第一、诚信经营的社会责任,以质取胜,赢得市场。

总经理 赵丙文

企业简介

    大连伟岸纵横科技股份有限公司是国内安全应急领域VR应用解决方案的核心供应商。公司成立于2009年注册资本1100万,公司于2017年在全国中小企业股份转让系统挂牌上市(证券代码:871750),成为东三省首家专注于VR安全应急领域的新三板挂牌企业。公司现有员工100余人,技术研发团队超70余人,90%以上本科、硕士学历。2016年公司收入1076万,2017年同比预测年底总成交量将突破三千万,实现爆发式增长。是一家拥有丰富安全专业经验和雄厚研发实力的科技创新型技术服务企业。
  公司专注于VR仿真技术在安全应急领域的研发与应用,基于自主VR引擎技术研发的TVR可视化安全应急系列产品为公安、消防、安监、环保、石油化工、电力等行业和部门提供包括可视化安全管理、模拟演练、仿真培训等一体化解决方案。

       公司产品主要以三维模型仿真技术为基础,搭建逼真的虚拟环境,结合专业领域的相关知识,制作出面向不同行业的产品线。公司产品可以帮助政府部门,在平时更有效提升安全监管能力,在发生事故时,作为决策辅助工具,提升救援部队作战能力。也可以为企业的岗位工人和各大院校,利用生动的情景再现和交互的培训方式,提供更为高效便捷的培训体验。

       未来公司将专注于利用VR仿真技术在公共安全及智慧城市建设等领域的应用与服务,努力将研发成果转为社会价值。争取在未来几年内力争成为行业最具竞争力的科技创新型服务企业。引领VR安全行业应用技术,助力国家公共安全能力提升。

第二部分  报告正文

1、企业质量理念

        公司以经济效益为中心,以过程质量控制为重点,围绕优质、高产、低耗的生产经营目标,通过逐年技术创新和建设,逐步树立“质量为根、诚信为本、科学管理、追求卓越的质量方针 将质量管理理念融入企业经营整个过程,质量意识深入每一位员工心中并在实际工作中稳步实施。

       近年来,在创建诚信体系中公司注重强化品质管理的核心地位,不断提升品质管理部门的综合管控水平,将“质量就是企业生命”质量责任感和使命感贯穿于整个运营工作中,落实在各个岗位上,切实营造了良好的齐抓共管、常抓不懈的全员质量管理氛围,通过努力打造和树立质量诚信意识,全面提升产品质量。

在顾客和市场的需求、期望和爱好方面高度关注,始终以顾客为关注焦点,建立“诚信合作、共利双赢”的战略合作伙伴,并以此调整和改进生产措施、管理手段,确保赢得市场和顾客信赖。

公司未来的发展思路,加强产品质量控制,提高产品纯度,为顾客提供高效的软件产品提升公司形象。

 

2、企业质量管理

(1) 质量管理机构

      公司设质量代表(总经理)行使质量管理体系运行的管理和产品质量方面的内外部事宜,监督质量管理体系运行情况,建立各部门质量职责和人员岗位质量职责及管理制度等,确保部门之间的技术接口信息畅通,确保岗位技能符合岗位要求。

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